池田智子

Q. 入社は?

2007年4月に入社しました。以前は都内でSEをしていましたが、結婚を機に、生まれ育った銚子に戻ってきました。

Q. アイテックはどんな会社ですか?

誰もが本当に楽しそうにイキイキと働いている会社です。
前の会社は大きい会社で人間関係も良かったんですが、仕事にやりがいや生きがいを・・っていう風潮は、あまり感じられなかったんです。だからアイテックで、個々の力が何より大事にされて、みんなが楽しそうに働いているのを見て、「仕事ってこんなに楽しめるんだ」って、正直驚きました。

また、互いを承認し、支え合う文化があります。誰かの成長や、感動したこと、時には失敗したことも伝え合って、分かち合う。一緒になって泣いたり笑ったりしながら、みんなで一つのことをやり遂げていくのがすごく楽しいです。みんなで喜びも苦労も共有しているので、何かいいことがあった時とか、本当泣けちゃうんですよね。仕事で感動して泣けるって、すごく幸せなことですね。

Q. アイテックの存在価値を感じるとき

関わる人全ての幸せを常に考えているところです。皆が「本当に理念に沿っているか」を常に考えて、誰かが迷ったり、ちょっと違う方向に逸れていきそうな時は、「それは違うんじゃない?」って声かけ合える雰囲気があります。一人ひとりが真摯に理念と向き合い行動することで、周りに善い影響を及ぼすのだと思います。

Q. 誇らしいところ

やっぱり人ですね。個性豊かで、頭脳派もいれば、熱血漢で気持ちが先走るようなタイプもいて、それぞれが自分の強みを生かして、また苦手なところは克服して、という成長意欲がすごく高いです。お互いに支え合うチームワークも素晴らしいですし、一人ひとりが会社を作っていると思うので、アイテックのどこが好きか?と言われたら、やっぱり「人」ですね。

また、個性豊かだからこそ考え方も人それぞれなんですが、その中で理念が軸としてあるのはすごく心強いです。迷った時は理念を基準に話し合えるので、心を一つにして頑張ることができます。若いメンバーが多いですが、皆さんとても勉強熱心で、全員がここまでイキイキ働ける会社ってなかなか無いんじゃないかなって、そこもすごく誇らしいです。

Q. どんな会社にしていきたい?

大好きな会社ですが、まだまだ自分たちの枠の中での良い会社なのかなとも感じます。先日「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の授賞式を見学させていただいて、選考基準や受賞企業のプレゼンを聞かせていただいたのですが、企業の質を判断するには様々な基準があると知りました。障がい者雇用とか地域貢献とか、外に向けて貢献の輪を広げていって、そういう賞に値するような更に良い会社を目指したいですね。そうすることで企業としての幅も広がり、「働く人の幸せ」に、更に寄り添えるのではないかと思います。

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