齋藤仁

Q. 入社してからの成長を感じられる事は?

前職では、人に頼らず自分1人で業務を完結する、という考え方で仕事をしていました。アイテックに入社してからは、風通しの良さや先輩から熱心に声を掛けて頂けるという環境があり、1人でなく、チームで働くという事の大切さに気付くことができました。共に働くメンバーに対して、自分から自己開示が出来る様になった事で、相互理解が深まり、チーム内での自分の価値に気付く事もできました。それが現在の自分のモチベーションにもつながっていると感じます。

Q. 現在はどんな仕事をされていますか?

人材サービス事業部にて、派遣スタッフのフォローアップや、お客様の問題解決に向けてのご提案をさせて頂いております。

Q. アイテックの存在意義

私はアイテックの営業マンとして、企業理念の「人の幸せに貢献する」を体現する事を大切にしています。こまめに現場に足を運ぶことにより、スタッフの声を企業様に届ける。さらには、企業様の目指す方向をスタッフに共有する。スタッフ、企業様の双方と近い存在であるからこそ出来る事が、アイテック営業としての存在意義だと感じます。人間関係のトラブル防止や、働き方改革の事例などを共有する事で、企業様の生産性向上や人材定着に繋がるご提案を心掛けています。

Q. どんな会社にしていきたいか

社員がイキイキと仕事をしていることが一番大事だと思っています。誰もが自分の役割を理解し、自分の仕事に責任を持つことで、全員が輝けるフィールドがある組織にしていきたいですね。社員一人ひとりが社内だけでなく、企業様、スタッフから愛される存在であり続けるよう、成長を追い続ける会社になるように、まずは自分自身が精進していきます。

Q. 大切にしていること

自分自身と向き合う事、自分自身から逃げない事を大切にしています。そうすることで、行動や発信に自信をもつことが出来ると感じます。企業様にとって信頼できるパートナーであり続けるために、またスタッフにとって頼りになる存在であるために、常に自分に正対して向上心を持ち、もっと良くするためにはどうしたらいいか、と考え続けていきます。

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